Modul 4: Arbejdsmiljø, stresshåndtering, trivsel, diversitet og etik
Indhold og udbytte
Dette modul udruster dig til at håndtere følgende som leder:
- Skabe et optimalt arbejdsmiljø på klinikken, både fysisk og psykisk
- Identificere årsager til stress og håndtere dets konsekvenser, herunder håndtering af stressrelateret skam
- Implementere redskaber til stresshåndtering og forebyggelse
- Fremme psykologisk tryghed og integrere dette i din ledelsespraksis
- Tilpasse work-life-balance modeller efter individuelle behov
- Implementere trivselsfremmende tiltag med fokus på arbejdsglæde og effektivitet
- Bygge og lede effektive teams, håndtere konflikter og styrke holdånden
- Tackle diversitetsudfordringer og udnytte diversitetspotentialet
- Anvende etiske kodekser i ledelsesmæssige beslutninger
Undervisningesmetode
Undervisningen kombinerer teoretiske oplæg baseret på nyeste forskning med praktisk anvendelse af modeller og redskaber. Deltageraktivitet er centralt, og der vil være fokus på at diskutere og anvende indholdet i konkrete ledelsescases.
Målgruppe
Tandlæger og andre, der er - eller ønsker at blive - ledere af en tandklinik.
Fagligt ansvarlig
Jens Astrup Madsen, ekstern lektor og ledelseskonsulent, CBS og www.astrupmadsen.dk
Undervisere
Undervisningen på modulerne vil blive gennemført af eksperter fra CBS, Tandlægeforeningen og eksterne konsulenter med erfaring fra tandlægebranchen. Derudover vil der i forløbet være 1-2 gæsteindlæg, hvor en klinikleder deler sin praktiske erfaring.
Varighed
Modul 4 består af én kursusdag den 9. april 2025.
Om ledelsesakademiet generelt
Tandlægeforeningens Ledelsesakademi er skabt for at give ledere af tandklinikker en solid introduktion til ledelse samt de organisatoriske og klinikspecifikke udfordringer, der følger med lederrollen. Uddannelsen udstyrer deltagerne med praktiske ledelsesværktøjer, som kan implementeres direkte i deres daglige arbejde. Vores modulopbyggede forløb er udviklet med input fra tidligere deltagere, hvilket sikrer, at indholdet er både relevant og anvendeligt.
Vi anbefaler, at du deltager i alle moduler for at få den fulde sammenhæng og indsigt i ledelsesopgaven. Hvert modul kan dog også tages separat, afhængigt af dine behov og interesser.
Fem kursusmoduler i alt giver dig en skræddersyet tilgang til ledelse på tandklinikker
Kursusforløbet tilbyder en dybdegående forståelse af personlig lederskab og dets anvendelse til at motivere, opstille mål og lede effektivt. Vi introducerer ledelse som en disciplin, der fokuserer på at bygge stærke relationer og skabe værdi for klinikdriften. Forløbet er opbygget i moduler, hvor teori, praksis og konkrete redskaber kombineres for at give en helhedsforståelse af ledelse i tandklinikker.
Modul 2: Juridiske rammer, rekruttering og medarbejderudvikling